Wann kann ich in Rente gehen? Altersgrenzen nach Jahrgang

Es gibt nicht die eine Altersgrenze, sondern mehrere Altersrenten nebeneinander. Welche für Sie in Frage kommt, hängt an der Zahl der Versicherungsjahre.

Die Regelaltersgrenze nach Jahrgang

Jahrgang	Regelaltersgrenze
1958	66 Jahre
1959	66 Jahre, 2 Monate
1960	66 Jahre, 4 Monate
1961	66 Jahre, 6 Monate
1962	66 Jahre, 8 Monate
1963	66 Jahre, 10 Monate
ab 1964	67 Jahre

Für die Regelaltersrente genügen fünf Jahre Wartezeit. Abschläge gibt es hier nie.

Die fünf Wege in die Altersrente

Regelaltersrente. Wartezeit fünf Jahre. Beginn zur Regelaltersgrenze. Kein Abschlag.

Für langjährig Versicherte. Wartezeit 35 Jahre. Frühestens ab 63, mit Abschlag von 0,3 Prozent je Monat vor der Regelaltersgrenze. Bei Jahrgang 1964 sind das bei Beginn mit 63 volle 48 Monate, also 14,4 Prozent dauerhaft.

Für besonders langjährig Versicherte. Wartezeit 45 Jahre. Abschlagsfrei, aber nicht mehr mit 63: Die Altersgrenze steigt jahrgangsweise und liegt ab Jahrgang 1964 bei 65 Jahren. Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld I zählen in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nur eingeschränkt mit.

Für schwerbehinderte Menschen. Wartezeit 35 Jahre, Grad der Behinderung mindestens 50. Abschlagsfrei ab 65 für Jahrgang 1964, mit Abschlag frühestens drei Jahre früher. Details unter Rente bei Schwerbehinderung.

Erwerbsminderungsrente. Keine Altersrente, sondern eine Leistung bei gesundheitlich bedingter Einschränkung der Arbeitsfähigkeit. Eigene Voraussetzungen, unabhängig vom Alter.

Die Wartezeit ist nicht dasselbe wie Beitragszeit

Auf die 35 Jahre zählen Beitragszeiten, Kindererziehungszeiten, Berücksichtigungszeiten, Zeiten aus Versorgungsausgleich und Anrechnungszeiten wie Schule, Studium oder Arbeitslosigkeit.

Auf die 45 Jahre für besonders langjährig Versicherte zählt weniger: Anrechnungszeiten wegen Schule und Studium bleiben außen vor, ebenso Zeiten des Arbeitslosengeld-II-Bezugs. Deshalb erreichen viele die 35 Jahre mühelos und scheitern an den 45.

Wie viele Jahre bei Ihnen zusammenkommen, steht in der Rentenauskunft. Diese Zahl sollte man kennen, bevor man plant.

Arbeiten neben der Rente

Seit dem 1. Januar 2023 sind die Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten abgeschafft. Sie dürfen unbegrenzt dazuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird.

Das ändert die Rechnung für viele: Eine vorgezogene Rente mit Abschlag plus Teilzeitverdienst kann finanziell besser dastehen als der Aufschub, auch wenn der Abschlag lebenslang bleibt. Was steuerlich davon übrig bleibt, ist allerdings eine eigene Frage, siehe Rente und Steuern.

Später gehen lohnt sich rechnerisch

Wer über die Regelaltersgrenze hinaus arbeitet und die Rente nicht abruft, erhält je Monat Aufschub 0,5 Prozent mehr, also 6 Prozent pro Jahr, zusätzlich zu den weiter erworbenen Entgeltpunkten. Das ist deutlich mehr als der Abschlag beim vorzeitigen Bezug.

Welche Variante sich rechnet, hängt an Gesundheit, Erwerbssituation und Steuerlast. Eine Übersicht der Wege und Kosten steht unter Früher in Rente gehen.